Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Considéré comme un des meilleurs dispositif destiné à ceux qui désirent faire un point sur leur carrière et entièrement financable par le Compte Personnel de Formation, on ne compte plus les adeptes de cette démarche. 


Bien plus qu'une simple évaluation des acquis professionnels, c'est une plongée introspective qui vous permettra d’avoir une vision claire de vos talents, vos compétences techniques, mais aussi vos valeurs personnelles.


Le bilan de compétences est en fait une boussole nécessaire pour naviguer dans un monde professionnel en constante évolution. En identifiant vos compétences actuelles et en développant de nouvelles aptitudes, vous renforcerez votre adaptabilité et votre compétitivité sur le marché du travail.


Mentionné sur votre CV et développé au cours d’entretien, le bilan de compétence donnera du crédit à vos candidatures, manifestant votre faculté à vous dépasser.


Quels que soient vos rêves et aspirations, qu'il s’agisse d’un désir de changer d’employeur, de formations complémentaires, d'évolutions internes ou de reconversion, ce processus vous aidera à élaborer un plan stratégique pour les concrétiser. 


C’est un levier interessant pour le futur entrepreneur qui souhaiterait appréhender son projet de création d’entreprise. 


Entreprendre ce voyage introspectif sera déterminant dans la construction d'un avenir professionnel épanouissant et en adéquation avec vos aspirations les plus profondes.


Le bilan de compétences à distance

  • Elimination des contraintes geographiques
  • Liberté et flexibilité pour les bénéficiaires
  • Possibilité d'échanger avec le consultant par visio mais également physiquement.
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